RSZ lanceert digitale flexi-job tool voor werkgevers
De Rijksdienst Sociale Zekerheid (RSZ) heeft een digitale tool voorgesteld waarmee werkgevers bij een sollicitatie meteen kunnen nagaan of de sollicitant in aanmerking komt voor een flexi- of studentenjob. Via de tool kan men op een beveiligde en gebruiksvriendelijke manier de officiële burgergegevens raadplegen, na toestemming van de sollicitant. Later zou dit nog uitgebreid worden naar andere toepassingen, bijvoorbeeld voor pensioengegevens.
Hoe gaat het in zijn werk? De werkgever moet geregistreerd zijn bij de onlinediensten van de sociale zekerheid, wat voor de meesten het geval is. Vervolgens moet men zich aanmelden bij de nieuwe dienst (www.burgergegevensraadplegen.fgov.be), om via die weg toegang te vragen tot de gegevens van een burger. De werkgever ontvangt een QR-code via chat of mail, die hij kan delen met de sollicitant. Die moet expliciet toestemming geven voor het delen van zijn gegevens, voor een beperkte tijd en mits naleving van privacyvoorwaarden. De sollicitant kan die toestemming achteraf ook steeds intrekken, klonk het woensdag.
Eenmaal toegang verleend, ziet de werkgever meteen of de persoon aan de vereisten voldoet. Voor een flexi-job betekent dat bijvoorbeeld dat men drie kwartalen eerder minstens 80 procent heeft gewerkt.
(Bron: HLN.be)